Microsofts anställda använder ett öppet brev för att uppmana företaget att inte engagera sig i JEDIs militära projekt

0 Shares

Microsofts byggnadslogotyp

Förra veckan sa Google att de hade oro över användningen av AI i det amerikanska försvarsdepartementets JEDI (Joint Enterprise Defense Infrastructure) -projekt, och som sådan skulle det inte bjuda på kontraktet.

Nu har Microsofts anställda publicerat ett öppet brev där de uttrycker sin oro över JEDI, den sekretess som den är inhöljd i och potentialen för att den kan orsaka skada eller mänskligt lidande. Brevet har ett enkelt meddelande: “Microsoft, inte bjuda på JEDI”.

Se även:

Brevet – som helt enkelt är “undertecknat av Microsoft-anställda” – säger: “Vi gick med i Microsoft för att skapa en positiv inverkan på människor och samhälle med förväntan att den teknik vi bygger inte kommer att orsaka skada eller mänskligt lidande. Tisdagens blogg tjänsten som en offentlig förklaring om Microsofts avsikt att bjuda på JEDI-kontraktet (Joint Enterprise Defense Infrastructure) – ett kontrakt som representerar ett projekt på 10 miljarder dollar för att bygga molntjänster för försvarsdepartementet. Kontraktet är massivt och omfattas av sekretess, vilket gör det nästan omöjligt att veta vad vi som arbetare skulle bygga “.

Författarna till brevet fortsätter med att säga att de och många andra Microsoft-anställda inte tror att “det vi bygger borde användas för krig”. Eftersom försvarsdepartementet säger om JEDI “detta program handlar verkligen om att öka vår avdelnings dödlighet” är det lätt att se varför det finns missnöje.

I brevet ber Microsoft att ta hänsyn till åsikterna från sina anställda precis som Google, Amazon och andra har lagt märke till deras:

Precis som de som vidtagit åtgärder på Google, Salesforce och Amazon ber vi alla anställda inom teknikföretag att fråga hur ditt arbete kommer att användas, var det kommer att tillämpas och agera enligt dina principer.

Nyligen gjorde Google-chefer klart att de inte kommer att använda artificiell intelligens “för vapen, olaglig övervakning och teknik som orsakar övergripande skada”. Detta var först efter att tusentals Google-arbetare talade i namnet på etik och mänskliga rättigheter. På tisdag drog företaget sig ur JEDI-budkriget, eftersom de “inte kunde vara säkra på att det skulle stämma överens med [their] AI-principer “, principer som de införde som svar på ett ihållande anställdstryck. Med ett stort antal arbetare som röstade emot, fick chefer inget annat val än att dra sig ur anbudet.

Det fortsätter att ställa ett par frågor till Microsoft:

Så vi frågar, vad är Microsofts AI-principer, särskilt när det gäller den våldsamma tillämpningen av kraftfull AI-teknik? Hur kommer arbetare, som först och främst bygger och underhåller dessa tjänster, att veta om vårt arbete används för att underlätta profilering, övervakning eller dödande?

De anställda säger att Microsoft riskerar att förråda sina egna principer om de blir involverade i JEDI. De ber att företaget inte dras av kortsiktiga vinster och istället står “vid sin egen etiska kompass”.

Brevet avslutas med att säga:

Hundratals anställda inom Microsoft har uttryckt etiska farhågor angående företagets pågående kontrakt med Immigration and Customs Enforcement (ICE), där företaget tillhandahåller “uppdragskritiska” Azure cloud computing-tjänster som har gjort det möjligt för ICE att anta våld och terror mot familjer vid gränsen och inom USA. Trots våra invändningar förblir kontraktet på plats. Microsofts beslut att fortsätta JEDI upprepar behovet av tydliga etiska riktlinjer, ansvarsskyldighet, öppenhet och tillsyn.

Microsoft, bjud inte på JEDI.

Bildkredit: hafakot / Shutterstock

0 Shares